新卒でデジタルマーケティングの会社にデザイナーとして入社。
多種多様なWEBデザインを経験し、さらなるステップアップのため2020年7月にcarsに入社。
現在は、デザインユニットでUI/UXデザイナーとして活躍中!
学生時代に情報デザインを専攻し、UXやHCD(人間中心設計)といったユーザー目線でのモノづくりについて学んでいました。そのときに、調査からデザインするところまでを自分で行っていたので、『デザイナー』をキーワードにして就職活動をしたところ、縁あってデジタルマーケティングの会社に入社しました。クライアントさんが有名な企業で、誰もが知っているブランドだったので、そのクリエイティブに関わらせてもらっていたのは、とても刺激的でしたね。
主に『自分のやりたいことに近づくこと』と『働き方』。この二つが理由です。
『自分のやりたいことに近づくこと』とは、もっと上流からクリエイティブに関われるようになることです。前職でもある程度デザイナー視点での提案をしてはいましたが、最終判断はクライアントさんに委ねることが多かったです。なので、自分自身もデザインの上流から関わっていき、サービスの成長に深く関わりたいと思いました。
そして『働き方』については、子どもが産まれたので、育児と仕事を両立できるような環境で働きたいと思いました。
最初にcarsを知った時は、正直何をしている会社なのかわかりませんでした(笑)。でも、もともとクルマに興味があったので「なんとなく面白そうだな」という気軽な気持ちで話を聞いてみたんです。そうしたら、まだ事業としては始まったばかりでこれから世の中を変えていく新しいサービスを作れるということ。そして、それがモビリティ業界に大きなインパクトを与えるという話を聞き、carsの構想に共感しました。
また、上流からサービスに関われること、リモートワークで柔軟な働き方ができることが、自分が転職の軸としていた部分にもマッチしたので入社を決意しました。
やりたいことと働き方。自分が大切にしていた2軸が、きちんと実現できています。入社前との大きなギャップは感じずに仕事ができていますね。
特に『上流からサービスに関わる』という点については、本部長の笹本が同席する会議に、デザイナーとして参加することも多くあります。リアルタイムでデザイン画面を共有して、会議中にみんなで意見を出し合いながら一緒に作り上げていくので、「これが自分の理想としていた職場環境だ!」と感じています。その時はめちゃくちゃ疲れますけどね(笑)。
cars MANAGERのUI/UXデザインを主に担当しています。リリースしてからも機能の改善は続いているので、新たな機能追加やデザインの改善なども日々行なっています。他にも、carsストアで使用するツール(ポスターやスタッフのユニフォームなど)のデザインを制作することもあります。
私が入社した時にも、ある程度デザインの土台はあったのですが、半年ぐらいで当初のモノからだいぶ変わったと思います。0から1ではないけど、1から50ぐらいは自分が作った!という達成感がありますね(笑)。まだ世の中にないものを、日々、試行錯誤しながら作っていることが楽しく、やりがいを感じています。
『こんな機能を入れたい』『こういうことを伝えたい』という依頼に対して、情報を整理して、わかりやすいアウトプットに落とし込んでいくことが大切だと思っています。そのために、ラフでも良いのでできるだけ早くビジュアル化して、齟齬がないようにデザインを進めていますね。
また、業務用のUIをデザインしているので、この機能をどう使うのか?何をしたくて機能を追加するのか?をできる限り理解して、現場の方々に気持ちよく使ってもらえるサービスを作ることができるように心掛けています。
アットホームなので楽しく仕事をすることができています。まだ入社して日が浅いメンバーも多いので、一緒に手探りで進めていくのも初めての体験ですし、楽しいです。新しくサービスを作り上げていくフェーズなので、わからないことも多いですが、何もないところから一緒に作っていけることを楽しめる人たちと切磋琢磨していければと思います!
私はほとんどが在宅で、出社するのは月1、2回程度です。出社するのは、新しいメンバーが入られた時のウェルカムランチがある時ぐらいですね(笑)。子どもの送り迎えがあるので、在宅でも不自由なく仕事ができるのはとても助かります。
運動不足になりがちなので、なるべく立って仕事できるように高さを変えられる机を使っています。集中しすぎて、ずっと座りっぱなしになってしまうことがほとんどですが(笑)。
また、入社当初は業務のスケジュール感覚が掴めなくて、ダラダラと仕事を続けてしまったこともあったのですが、今は自分で前もって進行スケジュールを調整してメリハリをつけて仕事をするようにしています。